宁夏国投集团工会紧紧围绕集团公司经营发展中心任务，突出政治引领，加强民主管理，提升队伍素质，维护职工利益，深化职工帮扶，多措并举发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，为实现集团公司高质量发展提供了有力保障。

政治引领，加强思想政治建设。始终引导广大职工把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神作为首要政治任务，认真落实总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述精神和在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神。加强学习宣传和正面引导，广泛汇集正能量，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，弘扬先进、树立典型，确保工会工作始终沿着正确的方向推进。

聚焦发展，推动职工民主管理。召开职工代表大会审议集团公司生产经营、工会工作、经费审查报告和多项涉及职工切身利益事项，发挥民主管理职能；签订《工资集体协商协议》《女职工权益保护合同》，保障职工合法权益；制定《信息公开工作制度》《信息公开工作指南》，深化司务公开，打造阳光国企；开设“职工意见箱”，有效落实职工的知情权、表达权、参与权和监督权；开展“聚合力促发展”优秀职工代表提案征集推荐活动，积极引导干部职工为集团公司发展出谋划策，发挥主人翁作用。

多措并举，提升职工队伍素质。通过内训、外出培训等多种方式，及时补充业务知识、提高专业水平、拓宽管理思路，全面提升公司员工队伍的整体素质水平，为集团公司高质量发展提供智力支撑；开展“抓改革促发展”投资技能竞赛活动，充分调动全体员工积极性、主动性和创造性，打造一支忠诚、担当、敬业、创新的投资人才队伍；选派多名工会干部参加上级工会组织的专业培训班，提升专兼职工会干部的履职能力和服务水平；充分发挥工人阶级的主力军作用，把工会工作融入集团公司经营发展中，做到在政治上保证、思想上聚力、制度上落实、素质上提升、权益上维护。

以人为本，维护职工切身利益。主动调解、妥善化解员工与企业的劳资纠纷，按时为职工缴纳社会保险等各类保险，维护和保障员工权利；开展安全生产和消防，疫情防控专项督查检查，排除安全隐患，宣传安全知识，提升职工安全意识，为职工提供可靠、安全的办公环境。通过官网、微信公众号对《劳动法》《企业民主管理条例》进行宣传，提升员工维权意识。配全配齐防疫物资，普及防控知识，做好疫情防控，保障员工身心健康。

凝聚力量，竭诚服务职工群众。按规定发放工会会员节假日福利、生日蛋糕券等，发挥工会组织凝心聚力作用；对生病、生育或直系亲属去世职工、驻村工作队员进行关心慰问，发放慰问金、慰问品，做好暖人心工作；组织职工健康体检，购买职工医疗保险，彰显企业对职工身心健康的关怀。在集团公司的大力支持下，建设职工活动室、组织庆祝建党100周年文艺汇演、举办“巾帼树新风、创佳绩、共抒爱党爱国情怀”读书活动，唱响主旋律，丰富职工文化生活，激励员工立足岗位创先争优。

（集团公司工会）