深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宁夏国投集团下属企业金资公司党委以“政治引领+行业特色+实践转化”为导向，创新构建“三维四学”立体化学习体系，有力推动学习教育走深走实，为公司高质量发展奠定了坚实基础。

构建“理论+警示+实践”三维学习矩阵。理论筑基强信仰。锚定习近平总书记关于作风建设重要论述核心内容，系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等著作和篇目，形成“党委领学+支部研学+个人自学”三级联动机制，先后举办读书班2期、党委理论学习中心组学习3次，开展典型案例大家谈，形成“学原文、悟原理、谈体会”闭环学习链条，实现政治理论与金融业务“双融双促”。警示震慑筑防线。构建“案例警示+视觉冲击+以案四说”警示教育体系。重点学习自治区党委印发的违反中央八项规定及其实施细则精神等典型案例，开展新任职中层管理人员集体廉政谈话，并对全体党员逐一进行廉政谈话；组织观看《反腐为了人民》等警示教育片4部，累计参与警示教育90余人次，切实做到将“看在眼里的教训”化为“刻在心底的警醒”。实践转化促效能。紧扣金融资产管理行业特性，将学习教育与自治区“稳增长促发展攻坚年”行动中六大攻坚战深度融合，与创建“五型党组织”、争做“五星党员”活动相结合，开展交流研讨，推进“党性修养+担当作为”互融互促。推进“学查改”一体化模式，通过征求意见、开展座谈会，查摆班子问题10项，查摆班子成员问题23项，制定整改台账，全面整改。建立了《一体推进“三不腐”工作机制的实施意见》《干部职工履职行为规范》《差旅费报销规范》《金资公司岗位廉政风险防控清单》等制度，推动作风建设常态化长效化。

创新“四学联动”特色机制。头雁领学作示范。邀请上级党组织主要负责同志、集团外部董事等领导及专家讲授专题党课，形成“党委班子带头讲、纪委监督深入讲、专家学者精准讲”的党课矩阵，累计开展专题党课5次，覆盖党员干部140余人次。数字助学拓载体。搭建“线上+线下”融合学习载体，在公司工作群里及时推送贯彻中央八项规定精神、作风建设和全面从严治党方面文章；线下开展作风建设微党课等方法，以“短平快”形式实现学习教育常态化。研讨促学提质效。聚焦物品采购、不良资产处置、个贷运作等领域，开展典型案例大家谈。根据班子调整、人员变化，对班子及各部门开展岗位廉政风险点排查，加强对重点领域和关键环节的研讨和监督。监督导学育队伍。建立“三承诺两回访”廉政监督工作机制，对公司上年度处置资产客户及个贷合作清收服务商进行廉政回访，有效推动廉洁监督融入日常业务管理，为护航公司发展提供坚强保障。

深化“学用结合”实践成效。通过立体化学习模式，公司实现“三个显著提升”。一是党员干部纪律意识和节约意识显著提升，非必要支出大幅压缩，全员成本管控主动性增强，今年以来成本费用占营业收入比重较上年同期下降20%。二是资产处置效率明显提高。前端部门通过优化处置策略，充分运用市场化、专业化手段，精准盘活存量资产，提升资产周转速度和价值回收率，营业收入较上年同期增长68.2%。三是企业形象显著提升，荣获全国地方AMC行业“锐意进取奖”和“最佳案例奖”，牵头筹办了宁夏资产合作暨产业高质量发展联盟专题培训及第一次联席会议，受到了业界普遍好评，区域影响力得到进一步提升。