为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治党，进一步增强新任职干部廉洁自律意识，紧绷纪律之弦，筑牢廉洁防线，系好干事创业的“安全带”。按照集团党委安排，11月12日，召开新任职干部集体廉政谈话会，2025年1月以来集团新提拔干部、子企业新提拔中层管理人员共18人参加了会议。集团党委委员、纪委书记杨琳对新任职干部提出希望和要求。

会议要求，一是要强化理论武装，提高政治“三力”。新任职年轻干部要掌握领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的高度自觉，紧跟总书记、奋进新征程，矢志不渝沿着党中央指引的方向奋勇前进。要深刻领会把握“十五五”时期经济社会发展战略部署和全面从严治党重要要求，立足职能职责抓好贯彻落实，不折不扣地贯彻执行好党的路线方针政策和各项决策部署，在学思践悟中提升政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律。学理论，要精要管用；学历史，要增强文化自信；学老一辈革命家，继承传统，保持本色。要做党章党规的坚定执行者和忠实捍卫者，通读熟读廉洁自律准则、纪律处分条例，在学思践悟中严格遵守，在实际工作中坚决执行，不断提高尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章思想自觉。二是要扛牢政治责任，扎实履职尽责。当前正值集团“12356”发展战略“上台阶”的关键阶段，作为年轻干部要始终牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”教导，聚焦主责主业，围绕集团年度目标任务，以开展“奋战百日 决胜全年”活动为重要抓手，咬定目标不放松，在真抓实干中推动集团2025年各项工作再上新台阶、再创新业绩。要守纪律、讲规矩、树形象，坚守政治纪律和政治规矩，坚持公道正派，坚持照章办事，树立遵规守纪的形象。要敢于担当作为，发扬斗争精神，敢于斗争、敢于较真、敢抓敢管，实现国投风清气正的发展环境。要力戒形式主义、官僚主义，加强作风建设，坚持实事求是，以务实的作风推动各项工作落地落实。三是要恪守清正廉洁，筑牢拒腐防变底线。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格执行“三重一大”决策和民主集中制，确保权力在阳光下运行，任何时候都不能搞特权、不以权谋私，自觉接受组织和群众的监督。要守住底线，做到慎权慎言慎行慎独慎初慎微，守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住诱惑、管得住小节。要注重细节，从点滴之处着手，不以事小而不为，不以事杂而乱为，养成注重程序、严谨细致、认真负责、务实创新的工作作风。

会上组织新任职干部重温学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，通报学习了警示教育案例，4名新提拔任职干部做了表态发言，并组织开展了廉政知识测试。