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傅兴国常委对宁夏国有资产投资控股集团 公司领导提出五点要求

  

  傅兴国对宁夏国有资产投资控股集团公司领导提出五点要求

   
  11月8日上午,自治区党委常委、组织部长傅兴国与宁夏国有资产投资控股集团公司董事长吴琼、总经理屠国军进行了任职谈话,对国有资产投资控股集团公司领导提出五点要求:

  一、珍惜职位,不辜负自治区党委、政府对国有企业干部的期望。要以习近平总书记系列重要讲话精神统揽工作全局,始终做到政治上清醒和坚定。要敢于担当,加强学习,努力使自己成为经济领域和国有企业发展的行家里手,切实增强责任感和使命感,牢固树立“四种意识”,发挥好表率带头作用,把国有企业做好。

  二、抓住机遇,重视国有企业改革发展。当前经济出现一些新的发展机遇,要抓住当前全国上下推进国企党建的机遇,认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记的重要讲话要求,把握改革发展的新机遇,找准着力点和突破口,抢占先机,推进国企快速发展。

  三、加强班子队伍建设。班子建设和人才队伍建设是企业发展的核心。对企业班子建设要成熟一个配置一个,不能只配人不干活,要把好人员的“进入关”,明确规模、数量、岗位要求,选择熟悉企业、善于经营管理的人才。不能滥竽充数,或靠关系,把不符合条件的人招进来。要坚持原则,按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字方针衡量和把握好企业用人及招揽人才这一基本原则。

  四、搞好协调沟通。要加强与各级政府、各部门的协调沟通,争取支持。结合企业实际,建立现代企业制度,完善内控体系,加强对外省市国有企业先进经验的学习和借鉴。针对企业经营业务及工作重点,加强与中央相关部委、企业的汇报、联络和协调,争取对企业的理解、帮助和支持。

  五、做到清正廉洁。要建立良好的分配考核机制,按劳取酬,管好队伍,带好班子,不要把国有企业当成别人的汤和肉,只要把企业搞好了,自治区党委、政府会关心公司领导的待遇,如果廉洁上出了问题,组织上绝不会让步。要坚持创新发展业务,因实干创新业务出现的失误,要建立一定的容错机制。创新业务可以容错,但廉洁上没容错机会。要尽快解放思想,转变观念,转换角色,准确把握企业改革发展规律,把企业做大做强做优。

 

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