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宁夏金资公司举行经营目标责任书签订仪式
发布时间:2021-09-07        文章来源:       浏览:

为全面推进公司2021年度经营工作,着眼2022全年重点工作,不断强化目标责任意识,8月31日,宁夏金资公司经营层班子成员及新竞聘上岗的9名部门负责人层层签订了经营目标责任书。

签订会上,公司总经理罗书军与分管副总经理,副总经理与分管部门负责人分别签订了经营目标责任书。本次经营目标责任书的签订将部门负责人聘任期内目标任务具体化、责任化,实现了“责任书建账、任期中对账、期限内交账”。进一步强化“说到做到”的责任意识,为完善宁夏金资公司治理机制、开创经营工作新局面、谋求公司高质量发展奠定坚实基础。

当前,宁夏金资公司正在按照国企改革三年行动方案,从法人治理、风险管理、绩效考核、对标管理等方面有序推进改革工作。目前,公司已完成了部门负责人的竞聘工作,明确新任部门负责人聘任期限和任期内的经营目标任务。正在有序推进部门员工双向选择,实行业务部门按业绩取酬,管理部门按岗位性质、承担责任、风险大小取酬的薪酬改革机制,实现职务能升能降、工资能高能低,员工能进能出的目标。

公司领导班子成员,各部门负责人及部分员工参加了会议。

(宁夏金资公司)

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